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Il Decreto Legislativo 81/2008 ha introdotto importanti normative in materia di sicurezza sul lavoro, imponendo alle società di servizi pubblici l’obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro per i propri dipendenti. Uno dei rischi più comuni che possono verificarsi in queste aziende è il rischio elettrico, data la presenza di impianti e attrezzature che utilizzano corrente elettrica. Per affrontare in maniera adeguata questo tipo di rischio, è fondamentale che i dipendenti delle società di servizi pubblici siano formati ed informati sui protocolli da seguire per prevenire incidenti legati all’elettricità. A tal proposito, i corsi formativi PEI (Primo Soccorso con Dispositivi Semiautomatici a Defibrillatore) specificamente dedicati al rischio elettrico rappresentano una soluzione efficace ed essenziale. Questi corsi offrono ai partecipanti le competenze necessarie per riconoscere situazioni potenzialmente pericolose legate all’elettricità, nonché le procedure da seguire in caso di emergenza. Durante le sessioni formative vengono illustrate le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, focalizzando l’attenzione sugli aspetti specifici del rischio elettrico. Grazie alla partecipazione a questi corsi, i dipendenti acquisiscono consapevolezza sulla importanza della prevenzione dei rischi legati all’elettricità e sono in grado di adottare comportamenti responsabili nell’ambiente lavorativo. Inoltre, diventano capaci di intervenire tempestivamente nel caso si verifichi un incidente legato all’elettricità, garantendo così interventi rapidi ed efficaci. Le società di servizi pubblici che investono nella formazione dei propri dipendenti riguardo al rischio elettrico dimostrano un forte impegno verso la salute e la sicurezza sul lavoro. Questa azione non solo riduce il numero degli incidentii ma contribuisce anche ad aumentare il senso d’appartenenza dei dipendenti nei confrontidell’azienda. In conclusione, i corsiformativipeirischioelettrocostituisconounapreciosarisorsaperleaziendediservizipubblicichehannolobiettivodi creareunambientelavorosicuroeresponsabilepericollaboratori.Ildialogotraaziendaedipendentisivasviluppaall’internodelcorsodiformazioneesiphuòcontarelacrescitadellecompetenzeditecnicheepermanentiallaprotezionedeilavoratorinelcasoparticolaredelrischielettroco.SoluzionidiquestogeneresonoinlineaconiguidelDecretoLegislativo81/2008esinseriscanolargamentenelnormativotragravedelledirettiveEUsullasicurezzasul lavoroelepolitichediSicuredelleAziendePubbliche.