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Il Decreto Legislativo 81/08 ha introdotto l’obbligo per le aziende di garantire la sorveglianza sanitaria dei lavoratori attraverso le visite del medico competente. Queste visite sono fondamentali per valutare lo stato di salute dei dipendenti, verificare eventuali rischi professionali e fornire consigli preventivi. Il medico competente ha il compito di valutare la compatibilità tra lo stato di salute del lavoratore e l’attività svolta, individuando eventuali patologie che potrebbero essere aggravate dal lavoro. Inoltre, il medico è tenuto a verificare l’efficacia delle misure di prevenzione adottate dall’azienda e a suggerire eventuali correzioni o integrazioni. Le visite del medico competente devono essere effettuate periodicamente in base al rischio specifico dell’attività svolta, ma anche in occasione di particolari eventi come cambiamenti nelle mansioni lavorative, esposizione a sostanze nocive o incidenti sul lavoro. Inoltre, il medico può prescrivere esami strumentali o specialistici per approfondire la valutazione dello stato di salute del dipendente. Oltre alle visite mediche obbligatorie, il D.lgs 81/08 prevede anche l’utilizzo obbligatorio degli Equipaggiamenti Individuali di Protezione (DPI) da parte dei lavoratori esposti a rischi per la propria sicurezza e salute. I DPI devono essere forniti gratuitamente dall’azienda e devono essere utilizzati correttamente seguendo le istruzioni fornite dal produttore. Un altro aspetto importante della sicurezza sul lavoro è rappresentato dall’uso corretto delle attrezzature di lavoro. Le macchine e gli strumenti utilizzati dai dipendenti devono essere conformi alla normativa vigente e mantenuti in buono stato per garantirne l’affidabilità e la sicurezza d’uso. Inoltre, i lavoratori devono ricevere formazione specifica sull’utilizzo delle attrezzature al fine di ridurre al minimo il rischio di incidenti sul posto di lavoro. In conclusione, le visite del medico competente rappresentano un pilastro fondamentale della prevenzione dei rischi professionali e della promozione della salute nei luoghi di lavoro. Assicurarsi che queste visite vengano effettuate regolarmente è un dovere sia dell’azienda che dei lavoratori stessi, al fine di garantire un ambiente lavorativo sicuro e salubre per tutti.