La responsabilità della salute e sicurezza dei lavoratori è una priorità assoluta in tutte le aziende. Per poter garantire questa sicurezza, i datori di lavoro devono possedere le conoscenze tecnico-professionali adeguate nel campo delle misure preventive e protettive da prendere sul posto di lavoro. Un modo per assicurarsi che ciò avvenga è attraverso la nomina di un Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Pertanto, diventare un RSPP richiede agli aspiranti candidati la padronanza delle competenze tecniche necessarie per gestire le questioni relative alla sicurezza sul posto di lavoro. Dovrebbero anche essere a conoscenza degli obblighi legalmente previsti dalle normative vigenti in materia ed essere preparati ad assumersene la responsabilità in casu eventualità. Sebbene non sia indispensabile disporre di certificazioni specifiche, è senza dubbio consigliato partecipare a corsi o workshop specializzati al fine di acquisire talune competenze utili nella gestione della salute e della sicurezza sugli ambienti lavorativi.