Quando un datore di lavoro ha le competenze per assolvere al ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP), può presentare domanda all’ASL competente. La procedura è molto semplice ed in genere consiste nella compilazione di un modulo contenente tutte le informazioni relative a qualifiche, esperienza e formazione professionale. Una volta inviato il modulo, l’ASL effettuerà una valutazione della candidatura per verificare che siano state rispettate tutte le normative vigenti. Se la richiesta sarà approvata, il datore di lavoro potrà assumere formalmente il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione dai Rischi professionali.