Il D Lgs 81/08 stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a garantire la salute e la sicurezza dei propri dipendenti nell’ambiente di lavoro. Per fare ciò, egli deve assicurare che i rischi presenti vengano ridotti al minimo possibile, attraverso procedure adeguate ed efficaci. Deve anche mettere in atto misure preventive volte a prevenire infortuni o malattie professionali. Una buona gestione della sicurezza sul lavoro porta inevitabilmente ad un ambiente più salubre ed a maggiore produttività da parte degli operatori. Pertanto, è importante che il datore di lavoro si impegni seriamente nel rispetto delle disposizioni previste dal D Lgs 81/08 in modo da tutelare la salute e la sicurezza dei suoi dipendenti.
Il corso di aggiornamento per il mulettista
