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Ogni azienda con più di 10 dipendenti deve obbligatoriamente nominare un RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) che sarà responsabile della gestione degli aspetti riguardanti la salute e sicurezza nell’ambito del proprio ambiente di lavoro. Si tratta di una misura obbligatoria volta a garantire la tutela della salute e sicurezza sul posto di lavoro, per cui non è più possibile ignorarla o prendere alla leggera i rischi associati al proprio ambiente professionale. Il RSPP dovrà occuparsi in primis della valutazione dei rischi presenti nell’ambiente lavorativo, fornendo poi indicazioni adeguate ed efficaci per mitigarli ed eliminarli. Grazie a questa figura professionale competenze ed esperienza si possono trovare validissime soluzioni alle molteplici problematiche legate alla salute e sicurezza nell’ambito del proprio posto di lavoro, contribuendo così all’ottimizzazione degli standard qualitativi nel campo. I datori di lavorano non devono quindi più prenderla alla leggera ma necessariamente nominare un RSPP affidabile che sappia garantire la miglior tutela possibile del personale in termini di salute e sicurezza sul post