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Un datore di lavoro può delegare le funzioni dell’RSPP

L’RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è una figura chiave per quanto riguarda la sicurezza sul lavoro. Se il titolare non è presente nella struttura aziendale, il datore di lavoro può essere delegato a gestire le questioni relative alla sicurezza sul lavoro in sua vece. In questi casi, è importante che il datore di lavoro abbia familiarità con le norme e i regolamenti relativi all’RSPP al fine di assicurare la protezione della salute e della sicurezza degli impiegati. La legge prevede che tutti gli RSPP devono ricevere un adeguato addestramento ed essere in possesso delle necessarie competenze tecniche ed organizzative per garantire la massima efficacia nel proprio ruolo.