Le aziende sono obbligate ad assicurare un ambiente di lavoro sicuro e salubre secondo quanto stabilito dal Decreto Legislativo n. 81 del 2008. Il datore di lavoro deve attuare tutte le misure necessarie per garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti, così da prevenire ogni forma di infortunio o malattia professionale. Tali misure comprendono l’adozione di dispositivi protettivi, procedure operative corrette, procedure per il controllo della qualità dell’aria e formazione continua sulla gestione degli ambienti di lavoro. Inoltre, è necessario che i dipendenti vengano informati ed istruiti in modo appropriato su come utilizzare in modo sicuro i macchinari, gli strumenti e le attrezzature presenti nell’ambiente di lavoro. La legge italiana sulla sicurezza sul lavoroe si pone come obiettivo la protezione del benessere e della salute fisica dell’intera forza lavorativa nazionale. Per queste ragionila responsabilità primaria ricade sul datore di lavoroche dovrà adottare tutte le precauzioninecessarieper consentireuna buona condizionedell’ambientedi lavoroe rispettare le normative vigentisonosulle questionidi sicurezza sul postodi lavoro.