Il datore di lavoro deve garantire un ambiente di lavoro sicuro per i dipendenti, organizzando regolarmente attività di formazione sulla prevenzione degli infortuni. Queste sessioni formative devono coprire vari aspetti della sicurezza sul lavoro, come l’uso corretto dei dispositivi di protezione individuale, le procedure da seguire in caso di emergenza e le normative vigenti. Inoltre, è importante coinvolgere attivamente i dipendenti nel processo formativo, incoraggiandoli a segnalare potenziali rischi e suggerendo miglioramenti alla sicurezza sul luogo di lavoro. Promuovere una cultura della prevenzione degli infortuni non solo riduce il rischio di incidenti sul lavoro, ma crea anche un ambiente lavorativo più sano e produttivo per tutti.