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Il Decreto Legislativo 81/08, noto anche come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, ha introdotto importanti normative per garantire la tutela della salute dei lavoratori. Tra le misure previste dal D.lgs 81/08 vi è l’obbligo per le imprese di sottoporre i propri dipendenti a visite mediche periodiche al fine di monitorare lo stato di salute e prevenire eventuali patologie legate all’attività lavorativa. In particolare, le imprese del settore sanitario sono soggette a rischi specifici legati all’esposizione ad agenti biologici. Questi agenti possono essere presenti in ambienti come ospedali, laboratori medici o centri di cura, dove il personale sanitario è esposto quotidianamente a virus, batteri o altri microrganismi potenzialmente dannosi per la salute umana. Le visite mediche preventive rivestono quindi un ruolo fondamentale nella tutela della salute dei dipendenti delle imprese sanitarie. Attraverso queste visite è possibile valutare lo stato di salute dei lavoratori esposti ad agenti biologici e individuare tempestivamente eventuali patologie professionalmente correlate. Inoltre, le visite mediche periodiche consentono di monitorare l’efficacia delle misure preventive adottate dall’azienda per ridurre i rischi legati all’esposizione agli agenti biologici. È importante che tali controlli siano condotti da personale medico specializzato ed in conformità con le linee guida stabilite dalle autorità competenti. Oltre alle visite mediche periodiche, il D.lgs 81/08 prevede anche l’obbligo per le imprese di fornire ai propri dipendenti formazione specifica sulla sicurezza sul lavoro e sull’utilizzo corretto degli equipaggiamenti di protezione individuale. In questo modo si promuove una cultura della prevenzione che coinvolge attivamente i lavoratori nella salvaguardia della propria salute sul posto di lavoro. In conclusione, le visite mediche preventive rappresentano uno strumento essenziale per la prevenzione delle malattie professionalmente correlate all’esposizione ad agentibbiologici nelle imprese sanitarie. Grazie alla loro implementazione corretta e tempestiva, è possibile garantire la tutela della salute dei dipendenti e ridurre i rischi sul luogo di lavoro conformemente alle disposizioni del D.lgs 81/08.

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