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Il Decreto Legislativo 81/2008, che disciplina la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, prevede specifiche misure per la protezione dei lavoratori esposti ad agenti cancerogeni e mutageni. Questa normativa è particolarmente rilevante per le aziende agricole, dove l’esposizione a sostanze nocive può essere più elevata a causa delle attività svolte. L’articolo 236 del D.Lgs. 81/2008 impone agli datori di lavoro delle aziende agricole di valutare i rischi legati all’esposizione ai agenti cancerogeni e mutageni presenti nell’ambiente di lavoro. Questa valutazione deve essere condotta in modo accurato, tenendo conto dei diversi fattori che possono influenzare l’esposizione dei lavoratori, come ad esempio il tipo di coltivazioni effettuate, le sostanze chimiche utilizzate e le modalità operative adottate. Una volta identificati i rischi, i datori di lavoro devono adottare tutte le misure necessarie per eliminare o ridurre al minimo l’esposizione dei lavoratori a tali agenti nocivi. Queste misure possono includere l’utilizzo di attrezzature protettive adeguate, la messa in opera di procedure per il corretto utilizzo delle sostanze chimiche e la formazione specifica dei dipendenti sull’uso sicuro degli agenti cancerogeni e mutageninell’ambito dell’attività agricola. Inoltre, il datore di lavoro deve garantire una costante sorveglianza sanitaria dei lavoratori espostia questi agenticon un monitoraggio regolare dello stato di salute ed eventualmente con visite mediche preventiveper individuare tempestivamente eventualipatologie correlate all’esposizione a tali sostanze. È fondamentale sensibilizzare i lavoratori sulle potenziali conseguenze dell’esposizione ad agenticausanti tumori o danniemutagenisulla loro salute,e promuovere una cultura della prevenzioneche favorisca comportamenti adeguaticome lavaggio accurato delle manianel caso si manipolino sostanzepericoloseoppure mantenimento degli ambientidi lavoro puliti ed aeratisui quali venga evitatoil fumoalimentari equilibratie sufficiente idratazionenonché periodici momentidi riposo duranteil turnodi lavoro. In conclusione,l’applicazionedelle disposizioni contenutenell’articolo 236 del D.Lgs. 81/2008 è essenzialeper garantireun ambiente diradavorosanoed efficientenelle aziendeagricole,evitando rischidannosi perla salutedei lavoratorie contribuendoalla salvaguardiadella qualità della vitaper chi operanel settoreprimariodell’economia.