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Il Decreto Legislativo n. 81/2008, noto anche come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, rappresenta una pietra miliare nella tutela dei lavoratori in Italia. Tra le varie disposizioni contenute nel decreto, l’articolo 28 si concentra specificamente sulla tutela delle lavoratrici in stato di gravidanza. Le aziende che operano nel settore dei trasporti sono particolarmente interessate a garantire la sicurezza delle proprie dipendenti durante la gravidanza, considerando sia i rischi specifici associati al lavoro svolto che le diverse esigenze derivanti da fattori come genere, età e provenienza da altri Paesi. Per questo motivo, è fondamentale organizzare un corso di formazione specifico per le aziende del settore dei trasporti al fine di fornire loro strumenti ed informazioni necessari per effettuare una corretta valutazione dei rischi legati alle lavoratrici in stato di gravidanza. Il corso si basa sulle disposizioni del D.lgs 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni, che stabilisce i principali obblighi a carico dell’azienda nell’affrontare il tema della sicurezza sul lavoro durante la gravidanza. Le partecipanti avranno l’opportunità di acquisire conoscenze approfondite su argomenti quali: 1. Normative e responsabilità legali: le lavoratrici in stato di gravidanza godono di specifiche tutele e diritti garantiti dalla legge. Saranno illustrati i principali articoli del D.lgs 81/2008 che riguardano la tutela delle lavoratrici in gravidanza, nonché le responsabilità dell’azienda nell’applicazione di tali disposizioni. 2. Valutazione dei rischi: il corso fornirà strumenti pratici per una corretta valutazione dei rischi specifici associati alle mansioni svolte dalle lavoratrici nel settore dei trasporti. Verranno analizzate le diverse tipologie di rischio (fisico, chimico, biologico) e saranno illustrate le misure preventive da adottare per garantire un ambiente di lavoro sicuro ed adeguato alle esigenze delle lavoratrici in gravidanza. 3. Diversità e inclusione: considerando l’importanza della diversità nelle aziende del settore dei trasporti, il corso prevede anche una sezione dedicata all’inclusione delle lavoratrici provenienti da altri Paesi o con differente background culturale. Saranno affrontati tematiche quali discriminazione, integrazione e promozione della parità di genere sul posto di lavoro. Il corso avrà una durata complessiva di 16 ore ed è destinato a responsabili della sicurezza sul lavoro, rappresentanti sindacali e tutti coloro che hanno un ruolo chiave nella gestione della salute e sicurezza nelle aziende del settore dei trasporti. L’obiettivo finale del corso è quello di formare figure professionalmente preparate ed aggiornate sulle normative vigenti, in grado di garantire la sicurezza e il benessere delle lavoratrici in stato di gravidanza, nonché promuovere l’inclusione e la diversità nel settore dei trasporti. Solo attraverso una corretta valutazione dei rischi e l’adeguata applicazione delle misure preventive sarà possibile creare un ambiente lavorativo sano, sicuro ed inclusivo per tutte le donne che operano nel settore.