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Il benessere dei lavoratori non dipende solamente dalle condizioni ambientali o dalla presenza di attrezzature adeguate, ma anche dallo stato psicologico e emotivo degli stessi. Il rischio da stress lavoro-correlato rappresenta uno dei principali problemi in ambito lavorativo, con conseguenze negative sia per l’individuo che per l’intera organizzazione. Per questo motivo è importante che le aziende investano nella prevenzione e nella gestione del rischio da stress lavoro-correlato, attraverso corsi di formazione specifici rivolti ai propri dipendenti. Questi corsi possono fornire agli operatori gli strumenti necessari per identificare i fattori di rischio, valutare le situazioni critiche e adottare le misure preventive necessarie. In particolare, il corso di formazione sulla sicurezza sul lavoro per la gestione del rischio da stress lavoro-correlato può affrontare argomenti come la definizione del concetto di stress, le cause scatenanti e i sintomi associati. Verranno inoltre analizzate tecniche e strategie efficaci per la riduzione dello stress, come il training autogeno o la mindfulness. Infine sarà possibile conoscere le modalità di intervento delle istituzioni preposte alla tutela della salute dei lavoratori in caso di situazioni limite o emergenze sanitarie legate al fenomeno dello stress. Grazie a questi corsi formativi, si potrà creare un ambiente professionale più sano ed equilibrato sotto ogni punto di vista, migliorando la produttività e il benessere di tutta l’organizzazione.