Se desideri assicurarti che il titolare della tua impresa rispetti le normative sulla sicurezza e la salute sul lavoro, devi essere consapevole dei requisiti necessari affinché una persona possa diventare Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). L’assunzione di un RSPP è obbligatoria per legge. Ciò significa che qualsiasi direttore, amministratore o altro titolare di un’impresa deve avere tale figura come punto di riferimento. Per assumere questo ruolo, è necessario possedere determinati requisiti: innanzitutto bisogna aver conseguito almeno tre anni d’esperienza professionale in campo lavorativo o formativo; successivamente, si dovrà superare un corso teorico-pratico organizzato da ente qualificato approvato dal Ministero del Lavoro; infine, sarà indispensabile acquisire almeno 8 ore annue di aggiornamento professionale. Solo così potrai garantire all’azienda il rispetto delle norme vigenti in materia.