Il datore di lavoro ha entrambi un obbligo giuridico e morale nei confronti dei propri dipendenti e collaboratori, in particolare quando si tratta di prevenire gli infortuni sul lavoro. In questa prospettiva, è fondamentale che il titolare assicuri la presenza di un soggetto specializzato in materia, noto come Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). La responsabilità principale della figura in oggetto è quella di individuare i potenziali pericoli presenti nel luogo di lavoro ed adottare le misure appropriate volte a tutelarne la salute e la sicurezza. Se non esiste alcun soggetto terzo specializzato ed autorizzato all’incarico, il datore di lavoro ha il dovere legale ed etico di assumere direttamente tale ruolo. Di conseguenza, diventa estremamente importante che egli abbia le competenze necessarie per gestire efficacemente le problematiche relative alla prevenzione degli infortuni sul posto di lavoro.
Il corso di aggiornamento per il mulettista
