La salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro sono fondamentali per tutti i lavoratori. Per assicurare un ambiente di lavoro adeguato, è stato introdotto il Decreto Legislativo n. 81 del 2008 (D Lgs 81/08), con lo scopo di garantire a tutti i dipendenti maggior sicurezza e comfort durante le ore trascorse in ufficio o in altre strutture professionali. Il decreto stabilisce regole precise sull’organizzazione della prevenzione, sulla formazione degli addetti ed anche sulle procedure da seguire in caso di infortunio o malattia professionale. Investire nella formazione dello staff è sempre un buon investimento poiché contribuisce a migliorare la produttività, ma anche la qualità della vita personale e sociale all’interno dell’azienda. Oltre al D Lgs 81/08, vanno rispettati anche gli obblighi previsti dalla normativa privacy volta a tutelare i dati personali ed informatica presente nel posto di lavoro. Proteggere la salute e la sicurezza dei propri dipendenti non solo è un gestore responsabile ma rappresenta anche un modello virtuoso da emulare per qualsias