Quando i rischi di incidenti o malattie professionali sono significativi, il datore di lavoro ha il dovere di assicurare la massima protezione a tutti i propri dipendenti. Per riuscirci, deve assumere una particolare responsabilità come Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). La figura RSPP è preposta all’individuazione e alla valutazione dei rischi presentati al personale interno ed esterno, al controllo degli ambienti di lavoro ed alle procedure da seguire per garantire la salute e la sicurezza in azienda. Un adeguato servizio prevenzionistico può quindi rappresentare un fattore competitivo importante per le imprese moderne, poiché contribuisce a garantire un clima sereno tra colleghi e collaboratori, offrendogli condizioni uniformemente sicure.