La legge prevede che il datore di lavoro sia anche responsabile del servizio prevenzionale, purché abbia le competenze necessarie per lo svolgimento dell’incarico affidatogli. Ciò significa che, sebbene possa ricoprire entrambi i ruoli, il datore deve essere in grado di comprendere e gestire tutti gli aspetti relativi alla salute e alla sicurezza sul lavoro al fine di adempiere al meglio ai propri obblighi. Per questo motivo è fondamentale che il datore si assicuri sempre di avere le conoscenze necessarie per poter rispettare le normative vigenti e garantire un ambiente salubre ed efficiente per i dipendenti.